1er. ENFOQUE DE GESTIÓN: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Un país exitoso es imposible con una población  pobre.

RSE para IDEPRO es:

“Una filosofía traducida en políticas, prácticas y programas que refuerza los valores y comportamientos éticos en todos los ámbitos y niveles de gestión de la organización, buscando la corresponsabilidad de objetivos de mejoramiento y desarrollo social, ambiental y empresarial  con clientes, funcionarios y comunidad”.

Establece Planes Estratégicos y Planes Anuales de RSE, definiendo un presupuesto destinado a la Inversión Social  Privada y a la ejecución de Proyectos en relación a sus tres públicos de interés: Sus clientes, sus empleados y la comunidad.

La Inversión Social Privada para IDEPRO está sustentada en el subsidio para la prestación de Servicios Empresariales, con base en la rentabilidad de los Servicios Financieros, en el entendido que la economía de los PPs y las MyPEs no les permite cubrir los costos totales de dichos servicios y que tanto para el cliente como para IDEPRO, son esenciales para su desarrollo (vincular enfoque de integralidad).

El presupuesto para la gestión 2010 en Inversión Social Privada es de US$. 107.630.

Los Proyectos de RSE para la gestión 2010, establecen un presupuesto de US$. 20.500 y expresan los siguientes énfasis por Público de Interés:

• CLIENTES. 
• Los productos/servicios tanto financieros como de desarrollo empresarial en la Línea de Negocios PRO-Cadenas (vincular a ventana Productos), incluyen el enfoque de RSE en general y en particular a la Responsabilidad Ambiental, en tanto favorecen:
• Buenas Prácticas Agrícolas (en la cadena de Uvas, Vinos y Singanis)
• El Aprovechamiento Sostenible del Recurso Forestal (en las cadenas de Madera y Castaña)
• La Producción más Limpia (cadena de Confecciones Textiles)
• La Producción Orgánica (cadenas de Quinua)
• El Turismo Sostenible
• Adicionalmente se establece que los productos/servicios tanto financieros como de desarrollo empresarial en la Línea de Negocios PRO-Cadena, faciliten la gestión de Negocios Inclusivos (vincular a enfoque NI), favoreciendo la articulación en condiciones equitativas y sostenibles de PPs y microempresas (base ancha de la cadena), con pequeñas y medianas empresas  (llamados Pivotes).

• FUNCIONARIOS:
• Las políticas, normativa, planes de formación/capacitación y programas de incentivos se orientan a la satisfacción y retención de funcionarios.

• COMUNIDAD:
• Facilitar el acceso a recursos tecnológicos y de conocimiento complementarios a los servicios que presta la institución en las comunidades donde opera IDEPRO